藍翔秋季招生火爆,背后是這個原因

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       在國家大力發展職業教育的政策東風下,山東藍翔技師學院秋季招生正在如火如荼地進行,汽修、數控、烹飪等專業招生火爆程度更是可用“一位難求”來形容。山東藍翔技師學院今年招生為何如此火爆,這所老牌院校到底對廣大家長和學子有什么吸引力?

  政策助推? 職業教育大有可為

       2019年8月20日,習總書記考察了張掖市山丹培黎學校。他強調,要解決經濟發展相對落后的問題,關鍵是要發展教育,特別是職業教育。三百六十行,行行出狀元,要大力提倡工匠精神,不斷向實體經濟輸送專業技術人才。

       同年,國務院發布《國家職業教育改革實施方案》,這是我國職業教育改革的綱領性文件?!斗桨浮烽_篇第一句話,“職業教育和普通教育是兩種不同的教育類型,具有同等重要地位”。這句話,給了職業教育新的定位,開啟了職業教育發展的新征程。

       我國當前經濟正處在轉型升級的關鍵時期,需要大量的技術技能人才。山東藍翔深耕職業教育36年,為國家輸送了五十余萬名高技能專業技術人才。近年來,在國家政策的大力扶持下,山東藍翔技師學院乘政策東風,緊跟經濟社會發展步伐,不斷優化人才管理模式,轉變職業教育理念,促進技術設備轉型升級,力爭為國家和社會輸送更多優質專業技術人才。

       隨著國家大力提倡與發展職業教育的聲音越來越大,職業教育的地位也越來越突顯。選擇職業教育,同普通教育一樣,掌握一技之長,同樣可以成為通往成功之路。

       汽修系陳老師介紹,在山東藍翔,往年汽修專業除山東本地的學生外,南方學生唱主調,如今,越來越多的北方學子加入其中。

     “隨著民眾對職業教育觀念的轉變,學技術同樣受人尊敬,這也是越來越多學子選擇到藍翔學習技術的一個原因?!睂W校招生辦負責人介紹。

國家已經吹響大力發展職業教育的號角,選擇職業教育,可以大有可為。

  理論實踐交替? 練就真本領

       山東藍翔技師學院建校36年來,始終堅持“盯著市場辦教育,圍繞就業抓質量”的辦學理念,把堅持高工資體面就業作為檢驗教學質量的唯一標準。學院創新把“工廠”搬進學校的教學模式,理論實踐一體化,確保學生熟練掌握專業基礎知識和技能操作。

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       9月3日,天津某制造企業負責人到藍翔數控實習車間參觀后驚嘆不已,“你們學校還有工廠?!”數控學院班主任周老師解釋,“這是我們的實習車間”?!澳銈兊膶W生在學校就直接干活嗎?”負責人接著問?!笆堑?,我們是邊學理論邊實習?!敝芾蠋熣f。參觀完畢,這位企業負責人當即提出以高薪向學校預定畢業生的請求。得到的答復卻是預定畢業生的企業太多,要排隊到明年了。

       這僅僅是山東藍翔技師學院眾多專業現狀的一個縮影。由于實行理論、實踐交替進行的教學模式,在教學環節中,直觀、抽象交錯出現,理中有實,實中有理,突出學生動手能力和專業技能的培養,學生畢業就可以直接就業,為企業省去大量培訓時間。

       這種理論、實踐相結合的教學模式也成為眾多學子、家長選擇藍翔的首要原因。來自河北邢臺的劉天奇與父母反復對比后,最終選擇來到藍翔學習汽修專業,他選擇藍翔的主要理由就是不單純學書本,動手實踐時間長。

       山東藍翔技師學院在理論實踐一體化的教學過程中,還不斷深化與企業合作,甚至把工廠圖紙直接編入教材中,學完圖紙就可直接上機實習為企業加工工件,學生在練習技術的同時還能額外獲得報酬。

       通過反復實踐,藍翔學子在校期間練就了一身真本領。據了解,由于專業技術過硬,又服從企業管理,山東藍翔學子就業后格外受到企業青睞?!皩W技術到藍翔”這句家喻戶曉的廣告語已經演變為“選技工到藍翔”在企業中廣為流傳。

  就業無憂? 有自主創業能力

       如今,對于許多大學畢業生而言,由于在校所學知識與單位所需脫節,“就業難”現象廣泛存在。

山東藍翔就業指導中心,與國內外近萬家單位建立了長期合作關系,免費為學生推薦工作,學生免費進修新技術,解決了畢業生的就業難問題。

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  “上學的最終目的是找一個好工作,而我們山東藍翔技師學院,深耕職業教育三十余年,合作單位遍布全國各地,學校免費推薦就業,學生不用為找工作發愁?!睂W院汽修系陳老師介紹,汽修專業畢業生除少部分自主擇業,絕大多數都由學校安排工作,“用人單位交錢預定都滿足不了,這不僅僅是廣告語,事實情況就是如此?!爆F在,從山東藍翔學院走出去的畢業生遍布全國各地,部分高級技工還被派遣到國外工作。

       為鼓勵學生自主創業,山東藍翔把經營管理、營銷學作為課程內容,使學生不僅擁有一技之長,還提高了自主創業的能力?!?月2日,北京某知名二手車交易中心的老板將一面錦旗送到藍翔,感謝母校的培養?!标惱蠋熣f,這位老板曾是學校兩年制汽修專業的學生,畢業后從事二手車銷售工作。由于懂技術,人品好,逐漸積累起人脈和信譽,如今身家已達數千萬。

       迄今為止,藍翔畢業的學子,走上創業道路的有十幾萬人,成為各行業的中小微企業家。一個成功創業的學生會帶動幾人、幾十人甚至幾百人的再就業,為社會經濟發展做出了貢獻。如今,藍翔已走訪了上萬名成功創業學員,其中不少學員已經成為頗有名氣的公司總經理、董事長、企業廠長。

免費試學  學生家長少擔憂

     “免費試學一個月,試學滿意再交費?!边@句家喻戶曉的廣告語已經深入人心,也成為眾多學子選擇到藍翔學習的一大理由。

       在山東藍翔技師學院,學生參觀滿意后,免費試學一個月,只需生活費自理,試學滿意再交費。學校試學處負責人介紹,通過免費試學一個月,學生才能全面了解學校,檢驗學校的教學質量和教學管理水平,“學生和家長一怕交上費而學不到真技術,二怕學到技術不能高工資就業,三怕學習中不適應教學環境。通過免費試學,這些顧慮都可以解決?!?/p>

       來自山東嘉祥縣的張全玉早在1989年就來藍翔學習機電維修。30余年過去了,如今他的年收入達到30余萬元。2005年,在把大兒子送來藍翔學習后,今年,他又把小兒子送來藍翔學習電工技術。小兒子張紀寬說,選擇來藍翔主要有兩個原因,首先是老爸和哥哥在藍翔學到了技術,收入比較可觀。第二,就是藍翔的免費試學政策,“從小就看電視廣告,在藍翔可以免費試學一個月,這讓我和父母更放心,不用為不適應環境擔憂?!?/p>

       學校試學處負責人說,通過免費試學,也解決學校的兩大擔憂。一是有的學生不具備最基本的學習能力,有不良習慣。如果不能把學生培養成才,不僅浪費家長的時間和資金,也浪費了教育資源。二是有的學生被家長強迫學習,學生不適應所學專業,導致家長多花冤枉錢。用這位負責人的話說,學校擇優入學,保證了入口,才能保證出口。

  先做人后做事? 老師以身作則

     “在藍翔,不僅傳授學生技術,更注重對學生的素質教育,先學做人后做事?!睂W校負責人的一番話擲地有聲。

       走進山東藍翔技師學院學生宿舍樓,最亮眼的莫過于整潔的環境和整齊的內務。學生每天把被子疊得整整齊齊,打掃宿舍衛生不漏過一個死角。這只是學校軍事化管理模式的一角,這種管理模式獲得家長、學生的廣泛認同。

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       在班級中,老師、同學間是一個團結互助的大家庭,良好的學習和生活氛圍在一批又一批學生中傳承。在訪談中,許多學生把班主任老師比作家長,老師不僅教理論,帶實踐,還要在生活中引導學生,教學生為人處世的道理。汽修系學生牛世杰至今還記得去年自己生病的情景,班主任陳老師親自把他送到醫務室,看病抓藥,噓寒問暖;數控學院班主任周老師,曾無償資助一位家庭困難學生一年半時間……像這樣的例子,不勝枚舉。

     “老師為人師表,以身作則,這種認真負責的態度得到家長和學生的贊揚,也成為眾多學子選擇藍翔的又一理由?!迸腼儗W院朱老師說,在老師們的引導下,藍翔的學生不僅技術好,個人素質也普遍較高,這贏得企業,乃至國家機關事務管理局等眾多單位的青睞。

? ? ? ?作為老牌名校,藍翔創辦36年來已經累計為社會培養了數十萬名專業技術人才,成為全國職業教育領域的一面旗幟。學校持續招生火爆的背后,是家長和學子對藍翔的信任和肯定。今后,山東藍翔技師學院將不忘初心,一如既往,堅持規?;?、現代化、特色化發展路徑,當好現代職業教育的領頭羊。

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